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一名上等兵的“留队心愿”!

  • 更新日期 - 2019年08月12日 12:48

来源:中国战略支援微信公众号 作者:王子晟、曾雄等

一名上等兵的“留队心愿”!

“体能考核成绩出来了!”前段时间,在战略支援部队某部,官兵们驻足在榜单前寻找着自己的成绩,兴高采烈地讨论起来,看到这一幕,上等兵蒋鑫辉却满脸沮丧黯然离开。

在上个月的体能考核中,蒋鑫辉的引体向上成绩又一次不及格。接连几次体能考核失利,让一直想提高体能成绩、参加九月份士官选取的蒋鑫辉感到灰心丧气。

看着沮丧的蒋鑫辉,副连长李开泽叫住他:“怎么了小蒋,不就是引体向上没及格吗,这个月加把劲好好练练,月底考核肯定没问题!”

蒋鑫辉无奈地“抱怨”道:“副连长,我也想有空多练练,但是营里每天那么多登统计绑在床上双腿张开轮流操哭|嫩 潮 调教 刺激 哭喊,还要上报机关需要的一些资料数据,根本没时间训练。前两天我已经交了留队申请书,眼看着都要体能考核了,我的引体向上还差几个才能及格,我看我留队是没戏了。”

一名上等兵的“留队心愿”!

作为营里的军械员兼文书,蒋鑫辉负责管理连队存放的各类武器装备、填写和保管各类登统计。然而占用他时间最多的却是各种各样的公差勤务、数据统计、表格填写,每天制定的训练计划经常无法完成。

听完蒋鑫辉一番“抱怨”的话,副连长李开泽心里五味杂陈。这两天,李开泽也接到了许多公差的“人情电话”,让他左右为难。

一名上等兵的“留队心愿”!

“部分退役士兵情绪波动较大”“公差勤务较多”“登统计资料繁琐”……士官选取关乎战士切身利益,在该部机关基层双向讲评会上,李开泽将问题如实反映,如何真正为基层减负引发在场人员的热议。

基层有呼声,党委有回应。为此,该部党委机关针对基层减负问题开展再清查再整改,组织机关对各自业务工作流程进行细化精简,建立联办机制;有针对性地制定关于基层公差勤务使用、严格基层统计上报等规定,切实减轻基层负担,使基层工作重心向备战打仗聚焦;开设“基层日”,组织机关干部定期下基层指导帮带各项工作……

一名上等兵的“留队心愿”!

如今,向警卫岗位要公差的电话不再响起,电路维修等“人情”电话也已被正常的报修热线所取代……

瞧,刚刚结束的体能考核中,看着自己引体向上11个的成绩,蒋鑫辉露出了开心的笑容,留队的信心更足了。

作者 | 王子晟、曾雄、常鸿

来源 | 解放军新闻传播中心·中国战略支援

监制 | 邹维荣

责编 | 韩阜业

编辑 | 弥向阳

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